Ein scharfes Auge auf die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Die MitarbeiterInnenvertretung (MAV) arbeitet eng, konstruktiv und manchmal streitbar mit der Unternehmensleitung zusammen.
Es geht um Personalpolitik und um Millionensummen, aber auch um das Wohl jedes Einzelnen am Arbeitsplatz.
In den Rotenburger Werken arbeiten gut qualifizierte Kräfte. Lohngerechtigkeit und Anerkennung am Arbeitsplatz sorgen für Zufriedenheit und Motivation, schaffen Bedingungen, die schließlich den bei uns lebenden Menschen zugute kommen. Dafür setzt sich die MAV zusammen mit der Unternehmensleitung ein.

Die MAV wird alle vier Jahre von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den eigenen Reihen gewählt. Die Mitglieder können, müssen aber nicht gewerkschaftlich organisiert sein.