Für unsere Wohngemeinschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Nachtwache (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Falkenburg
Die Stelle wird in Vollzeit oder auch in Teilzeit unbefristet besetzt.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Zwischen 20.30 Uhr und 6.15 Uhr sind Sie für 24 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung zuständig. Wir suchen motivierte Kolleg*innen, die Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen der unterschiedlichen Altersgruppen haben.
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gibt Sinn und Erfüllung. Die Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Mitarbeit und sind offen für neue Impulse. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu agieren. Gestalten Sie Ihre Zukunft und nutzen Sie die Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei uns.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereichsleitung Jutta Meier-Schlobohm, Tel. 04261 920-479
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit qualitrain
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr