Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum 1. Oktober 2022 eine
Fachkraft für Bewegungsangebote (m/w/d) für den begleitenden Fachdienst der Tagesförderstätte
Die Stelle wird mit 75-80 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Motopäde (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, und haben Spaß daran, bewegungstherapeutische Angebote in die Tat umzusetzen.
- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln ist erwünscht.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Als Fachkraft sind Sie Teil des Teams des TFS-Fachdienstes.
- Sie arbeiten in dezentraler Struktur und werden übergreifend im Geschäftsfeld in den Tagesförderstätten eingesetzt.
- Sie gestalten die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung der TFS-Nutzer*Innen mit dem Schwerpunkt der Gesundheits- und Bewegungsförderung.
- Sie haben Interesse an Musiktherapeutischen- sowie Bildungsangeboten.
- Mit Ihren Praxisangeboten unterstützen Sie die einzelne Fördergruppe im Alltag und geben Ihr Fachwissen an die Teams weiter.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Sie arbeiten im Einzel- und Kleingruppenkontext in Abstimmung mit einem multiprofessionellen und motivierten Fachdienst-Team.
- Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Einsatzbereich und haben die Möglichkeit zur Projektarbeit.
- Sie haben Raum für Kreativität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des unmittelbaren Umfelds.
- Verlässlich und geregelte Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
- Bereichsleiterin Heike Börker, Telefon 04261 920-707 oder Svenja Petersen, Telefon 04261 920-3883
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit qualitrain
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr