Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung
Die Stellen werden mit 40 - 75 % einer Vollzeitstelle zunächst befristet für ein Jahr besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie sind Pflegehelfer (m/w/d), mit oder ohne Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke (www.rotenburger-werke.de/ueber-uns/leitbild-vision) und erkennen die christlich diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- In der Fachpflegeeinrichtung wohnen 40 Menschen. Das Haus besteht aus drei Wohn- bzw. Pflegeeinheiten.
- Die Versorgung und Betreuung schwer pflegebedürftiger Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung stehen im Vordergrund. Zur Versorgung unserer Bewohner*innen stehen neben einer guten Personalausstattung zahlreiche pflegerische Hilfsmittel zur Verfügung.
- Die Tätigkeit umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen und beinhaltet alle pflegerischen Tätigkeiten.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Unser engagiertes Team freut sich auf Ihre Impulse und Unterstützung.
- Hochwertige Hilfsmittel in moderner und barrierefreier Architektur erleichtern den pflegerischen Alltag.
- Die familiäre Atmosphäre im ganzen Haus sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
- Bereichsleiter André Veenstra, Telefon 04261 920-760
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr