Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Heilerziehungspfleger*, Erzieher* oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* (m/w/d) für unser neues Wohnangebot für Kinder im Vorschulalter
Die Stelle wird mit 25 - 90 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
- Sie arbeiten mit Leidenschaft in diesem Beruf und haben Freude daran, Kinder mit Unterstützungsbedarf ein Stück ihres Lebensweges zu begleiten.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie arbeiten und gestalteten in einem neuen Mitarbeiterteam maßgeblich die inhaltlichen Abläufe und die atmosphärische Wohnumgebung der Kinder.
- Sie entdecken mit den Kindern die Welt, begleiten sie in ihrem Alltag und geben Unterstützung, da wo sie benötigt wird.
- Sie geben Impulse für ihre Entwicklung und schaffen eine Vertrauensbasis, sodass die Kinder in Ihnen eine liebevolle und offene Bezugsperson finden.
- Sie geben den Kindern Geborgenheit, Kontinuität und Stabilität. Sie gestalten eine aktive, kooperative Elternarbeit, mit dem Ziel, die familiären Bindungen zu erhalten.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Sie arbeiten bei uns in einem engagierten Mitarbeiterteam, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.
- Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
- Nutzen Sie die Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen und gestalten Sie damit Ihre Zukunft bei uns.
- Die Kinder freuen sich auf Sie!
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...
- Bereichsleiterin Michelle Koch, Telefon 04261 920-746
- Wohnverbundsleiter Tom Smolka, Telefon 04261 920-5912
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien