Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Wohngemeinschaften 125-127 in der Soltauer Straße
Die Stellen werden mit 60 bis 80 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie sind Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Gesundheits- und Krankenpfleger*, Altenpfleger* (*m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft und suchen eine überwiegend pädagogische Tätigkeit.
- Sie betrachten herausforderndes Verhalten als Herausforderung an Ihre Professionalität.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der begleitenden pädagogischen Assistenz und Betreuung.
- Sie arbeiten in kleinen Wohngemeinschaften mit 4, 6 oder 7 Bewohnern*innen mit mittleren bis schwereren geistigen Beeinträchtigungen.
- Sie bringen sich ein in die Optimierung individueller Betreuungskonzepte, leisten Unterstützung in der Grundversorgung, begleiten in der sozialen Teilhabe, entwickeln individuelle Angebote im Rahmen der heiminternen Tagesstruktur und beweisen verständnisvollen, professionellen Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Das Mitarbeiterteam befindet sich in der Phase der Neuaufstellung.
- Sie können sich von Beginn an wirksam und nachhaltig an der Ausgestaltung Ihres künftigen Arbeitsplatzes beteiligen.
- Sie haben großzügigen Freiraum, um Ihre persönlichen Ideen und Ihre berufliche Erfahrung einzubringen sowie eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
- Sie haben keinen Nachtdienst.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
Bereichsleiter Uwe Heitmann, Telefon 04261 920-6639
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien