Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für verschiedene Tagesförderstätten
Die Stellen werden mit 50 bis 100 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß an der Begleitung und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Sie sind teamfähig und kommunikativ.
- Vielleicht haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich gemacht oder sie möchten sich einfach mal verändern und eine neue berufliche Perspektive kennenlernen.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie unterstützen Menschen mit hohem Assistenzbedarf im Rahmen der Tagesförderung. Als Fachkraft begleiten Sie die individuelle Förderplanung der Ihnen anvertrauten Menschen sowie ihre Pflege.
- Im Team entwickeln sie die Tagesförderung gemeinsam stetig weiter.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Sie bringen Ihre persönlichen Stärken und Impulse ein.
- Ein multiprofessionelles und engagiertes Team freut sich auf Ihren Einsatz.
- In der Tagesförderstätte arbeiten sie im Regeldienst in der verlässlichen 5-Tage-Woche.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...
- Bereichsleiterin Heike Börker, Telefon 04261 920-707 und Bereichsleiter Sven Sudmann, Telefon 04261 920-596
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien