Wir bieten zum 1. August 2025 eine
Ausbildung zur Pflegeassistenz
Die Ausbildung in Pflegeassistenz erfolgt gemäß der Verordnung für berufsbildende Schulen (BbS-VO). Sie soll dazu befähigen, bei der Betreuung und Förderung geistig, körperlich und seelisch behinderter Menschen zu assistieren. Die Ausbildung in der Berufsfachschule mit Vollzeitunterricht dauert zwei Jahre. Sie kann auf ein Jahr verkürzt werden, wenn eine einjährige Praxis im Berufsfeld der Pflegeassistenz nachgewiesen werden kann, z.B. durch FSJ oder BFD. An drei Tagen der Woche (montags bis mittwochs) wird Unterricht erteilt. Daneben gibt es Praktika. Sie können in den Rotenburger Werken oder anderen Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, in Krankenhäusern oder Altenheimen absolviert werden.
- Hauptschulabschluss - sozialpädagogische, pflegerische oder andere berufliche Erfahrungen sind erwünscht.
1. Schuljahr 650 Euro monatlich2. Schuljahr 700 Euro monatlich
- Bafög, Bundesanstalt für Arbeit, Ausbildungskredit
Bewerben Sie sich schriftlich mit folgenden Unterlagen:
- beglaubigte Kopie des Schulabschlusses, bzw. eine Bescheinigung über den derzeitigen Schulbesuch
- datierter und handschriftlich unterzeichneter Lebenslauf mit Angaben über den bisherigen Bildungsweg, berufliche Ausbildung und Tätigkeiten
- Lichtbild
- Nachweise über einschlägige berufliche Tätigkeiten, freiwilliges soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst
- Gesundheitszeugnis aktuellen Datums
- erweitertes Führungszeugnis, Belegart NE (das Antragsformular erhalten Sie nach Ihrem Bewerbungseingang von der Schule)
- Nachweis über eine Hepatits B-Impfung
- B2-Zertifikat für Bewerber aus anderen Ländern
Bewerben Sie sich möglichst rechtzeitig! Bitte schicken Sie keine Bewerbungsmappen, Hefter oder Klarsichthüllen mit!
So viel mehr ...
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien