Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnverbundsleitung (m/w/d) Falkhaus
Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Gesundheits- und Krankenpfleger* oder Altenpfleger *(m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Sie haben medizinisches Grundwissen oder Interesse dieses zu erlernen und einzubringen.
- Sie haben eine Idee zu moderner Führung.
- Sie pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Führungsstil.
- Sie initiieren Strukturen und sind dabei klar in Ihrer Aufgaben- und Rollenerwartung.
- Sie sind kommunikativ, motiviert und engagiert.
- Sie besitzen die Fähigkeit strategischen Denkens.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Führung eines interdisziplinären Teams mit insgesamt 35 Mitarbeitenden im ganzen Verbund Falkhaus
- Dienstplanmanagement inklusive Personal- und Einsatzplanung
- Einhaltung wirtschaftlich festgelegter Ziele des Bereichs mit der Bereichsleitung
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Wohnangebote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Bereichs
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität der Teams
- Förderung positiver Teamkultur
- Begleitung von 28 Wohnplätzen der besonderen Wohnform inklusive Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Transparenzschaffende Kommunikation zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Ihnen begegnet ein offenes und dynamisches Leitungsteam.
- Sie erhalten eine gut begleitete Einarbeitung und dauerhafte Ansprechpartner*innen auf Ihrer Ebene.
- Sie haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Verwirklichung eigener Ideen.
- Sie führen Ihren Wohnverbund selbstverantwortlich.
- Sie arbeiten mit einem tollen Team in Ihrem Verbund.
- Sie entwickeln Ihren Wohnverbund eigenständig weiter.
- Sie bekommen die Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Sie leiten einen Wohnverbund mit verschiedenen Schwerpunktthemen, wie zum Beispiel Epilepsie, und arbeiten mit fachkundigen Kolleg*innen zusammen.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...
Bereichsleiter Tim Paulini, Telefon 04261 920-823 oder Sekretariat Wohnen Diane Nuber, Telefon 04261 920-821
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien