Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft im Haus Auguste
Die Stelle wird mit 75 bis 90 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohner*innen auf, um eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
- Sie haben Freude am kreativen Gestalten und Mitwirken.
- Sie setzten Ihre Ideen in die Praxis um.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie unterstützen und begleiten Bewohner*innen mit Autismus und mehrfachen Behinderungen im täglichen Leben, sowohl in pädagogischer als auch in pflegerischer Hinsicht.
- Sie setzten individuelle Ziele gemäß dem BeNi-Verfahren zur Förderung der persönlichen Entwicklung betreuter Personen um.
- Sie fördern die Teilhabe der Bewohner*innen bei Entscheidungen und Aktivitäten, um ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität zu stärken.
- Sie arbeiten im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Ein engagiertes Team freut sich auf gute Zusammenarbeit, die auf gemeinsam angestrebten Zielen basiert.
- Sie haben Raum für Kreativität und individuelle Mitgestaltung.
- Sie nehmen an gemeinsamen Aktivitäten mit den Bewohner*innen und
der Gestaltung von positiven sozialen Momenten teil.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
- Bereichsleiterin Andrea Sünkler, Telefon 04261 920-471
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien