Was zählt ist der Mensch
Wir suchen für unsere Lindenschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion
Die Stelle wird mit 80 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfreudigkeit, Spaß am Umgang mit Kindern mit Behinderung, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns ...
- Sie arbeiten als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion in einer Klasse der Lindenschule, einer staatlich anerkannten Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung.
- Sie unterstützen die Schüler*innen im Unterricht und arbeiten in enger Abstimmung mit den in der Klasse tätigen Lehrkräften.
- Sie gestalten unterrichtliche und außerunterrichtliche Angebote in hoher Eigenverantwortung.
Das macht die Stelle so attraktiv ...
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und tragen hohe Eigenverantwortung, bringen eigene Impulse ein.
- Ihre Arbeit findet außerhalb der Ferienzeiten statt.
Das verdienen Sie ...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner ...
Schulleiter Karsten Beernink-Kastenschmidt, Telefon 04261 920-510
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien