Was zählt ist der Mensch
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
pädagogische Fachkräfte für die Betreuung der Einzelwohnangebote in unseren neuen Tiny-Häusern
Die Stellen werden mit 50 bis 80 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Sie sind Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Gesundheits- und Krankenpfleger*, Altenpfleger* (*m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft und suchen eine überwiegend pädagogische Tätigkeit.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der begleitenden pädagogischen Assistenz.
- Die 5 Bewohner*innen der Tiny-Häuser haben den Wunsch nach mehr Individualität und haben mit den Einzelwohnangeboten die Möglichkeit, das Allein-Wohnen eng begleitet zu erproben.
- Das bedingt individuelle Betreuungskonzepte und ermöglicht den Mitarbeiter*innen flexibles und abwechslungsreiches pädagogisches Handeln ohne nennenswerte pflegerische Aufgaben.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Es handelt sich um ein neues Wohnangebot und das Mitarbeiter*innen-Team wird komplett neu aufgestellt.
- Sie können sich von Beginn an wirksam an der Gestaltung Ihres künftigen Arbeitsplatzes beteiligen.
- Sie haben großzügigen Freiraum, um persönliche Ideen und Ihre berufliche Erfahrung einzubringen sowie eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
- Die Stellen werden unbefristet, gerne ab sofort, besetzt.
- Die Arbeitszeiten bewegen sich zwischen 06.00 Uhr – 21.00 Uhr.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
- Bereichsleiter Uwe Heitmann, Telefon 04261 920-6639
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien