Praxisplätze für die fachpraktische Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)

Wir bieten zum 1. August 2026 vielfältige 

Wir kooperieren mit den Berufsbildenden Schulen der Diakonie in Rotenburg. Sofern von Ihnen gewünscht, leiten wir Ihre Bewerbung direkt an die Schule weiter, so brauchen Sie sich nur einmal zu bewerben.

Das bringen Sie mit...

  • Hauptschulabschluss - sozialpädagogische, pflegerische oder andere berufliche Erfahrungen sind erwünscht.

Das ist Ihre Ausbildung bei uns...

  • Während der zweijährigen Ausbildung arbeiten Sie in den unterschiedlichen Bereichen der Rotenburger Werke.
  • In der Praxis werden Sie von einem/einer Mentor*in als Ansprechpartner*in für die Umsetzung einer gelungenen praktischen Ausbildung begleitet.
  • Die Praxisplätze sind vielfältig und richten sich nach den Bedürfnissen der zu betreuenden Menschen.
  • Ihr beruflicher Alltag ist von pflegerischer Arbeit geprägt, jedoch gehören auch pädagogische Tätigkeiten dazu.
  • Bei uns arbeiten Sie in engagierten Teams, die sich auf Ihre Mitarbeit freuen und offen für neue Impulse sind.
  • Im ersten Ausbildungsjahr wird Ihnen durch Koordinator*innen ein Praxisplatz zugewiesen, im zweiten Ausbildungsjahren können Sie sich den Schwerpunkt selber wählen.

Ihre Wohnmöglichkeiten...

  • Wir bieten für Auszubildende Zimmer in direkter Nähe von Schule oder Praxisplatz. Um zu prüfen, ob aktuell Kapazitäten vorhanden sind, wenden Sie sich bitte direkt an Birgit Schöner-Funck, Telefon (0 42 61) 920-243.

Das verdienen Sie...

1. Ausbildungsjahr 800 Euro2. Ausbildungsjahr 900 Euro(Brutto bei einer 38,5 Std. Woche)

Ihre Bewerbungsunterlagen...

  • Lebenslauf
  • Schulzeugnis
  • Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeit, Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst
  • wenn vorhanden: Schulaufnahme-Antrag/Bestätigung über Schulplatz
  • beglaubigte Übersetzung des Schulabschlusses inkl. Notenübersicht
  • B1- Sprachzertifikat

So viel mehr...
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • 31 Tage Urlaubsanspruch
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wissen Ihr Interesse an einer Karriere bei uns zu schätzen.
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