Für unsere Berufsbildenden Schulen suchen wir zum 01.08.2022 eine
Lehrkraft (m/w/d) für den Berufsbildenden Lernbereich Theorie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Pflegeassistenz
Die Stelle wird mit 50-75 % im Rahmen einer Projektarbeit bis zum 31.07.2023 befristet besetzt.
Sie sind Berufsschullehrer (m/w/d) mit einschlägigem Studium, Pflegepädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben mehrjährige Erfahrungen im Berufsfeld. Sie haben Spaß daran, junge Menschen kennenzulernen und sie in ihren Herausforderungen in der Ausbildung zu begleiten. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Für den Unterricht an unseren Berufsbildenden Schulen suchen wir eine Lehrkraft für den Berufsbezogenen Unterricht Theorie. Das Schulcurriculum orientiert sich an den Rahmenrichtlinien des Kultusministeriums und den aktuellen Herausforderungen an die Berufsrolle im Berufsfeld Heilerziehungspflege und Pflegeassistenz.
Sie arbeiten in einem erfahrenen und qualifizierten Kollegium. Sie sind an der Entwicklung eines modernen Ausbildungskonzeptes beteiligt und qualifizieren sich in Lehrtätigkeit und Erwachsenenbildung.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV-L), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schulleiterin Regina Koithan, Telefon 04261 9377-12 oder das Schulsekretariat 04261 9377-0
So viel mehr ...
- Jahressonderzahlung
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit qualitrain
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr